Chaque chemin est unique et parfait, l’essentiel est de le rendre confortable.
Vous êtes perdu(e), vous ne savez plus quelle direction prendre dans ce monde qui devient fou. Quelle est votre créativité professionnelle ? A quoi utilisez-vous votre pouvoir créatif ? Dans quel but ? Au service de quelle cause ?
Vous avez envie de trouver les bonnes réponses celles qui correspondent à vos aspirations, à vos valeurs, à vos besoins.
Le Bilan de compétences est l’outil adopté à cette quête, à cette envie de changer ou d’améliorer votre vie professionnelle afin de construire un projet réaliste qui correspond à vos capacités, qui vous plait et dont vous puissiez vivre.
Il vous permettra de faire un point approfondi sur votre identité professionnelle en allant à la rencontre de :
- vos qualités et de vos défauts
- vos savoir-faire
- vos connaissances
- vos centres d’intérêt
- votre parcours
- vos motivations
- vos valeurs
- vos contraintes et vos freins
- La transformation de vos idées en projet
- L’accompagnement à l’élaboration du projet
Le Bilan de compétences utilise :
- des questionnaires oraux et écrits
- des tableaux
- des tests
- des jeux
- des graphiques
- un portefeuille de compétences
L’accompagnement est individuel et personnalisé en présentiel ou à distance.
Avec un financement personnel, le Bilan de compétences se déroule en 9 séances de 2 heures (soit 18h). Les séances sont espacées d’une ou 2 semaines sur une durée maximum de 4 mois.
Avec un financement par le CPF, le Bilan de compétences se déroule en 7 séances de 2 heures (soit 14 h). Les séances sont espacées d’une ou 2 semaines sur une durée maximum de 3 mois.
Un temps de travail personnel est à prévoir entre les séances.
Un entretien de pré-bilan gratuit d’une heure et sans engagement permettra de faire connaissance, de recueillir vos attentes et d’évaluer si le Bilan de compétences vous convient. Lors de cet entretien aucun conseil professionnel ne sera donné.
Une séance post-bilan gratuite d’une heure aura lieu 6 mois après la fin du Bilan de compétences pour faire le point sur l’avancée de votre projet.
Un document de synthèse personnalisé et confidentiel est rédigé et envoyé à la fin du Bilan de compétences qui pourra être utilisé pour, par exemple, étayer une demande de financement de formation ou pour préparer un entretien d’embauche.
Le tarif des consultations comprend également un travail en amont et en aval de la séance, un rendez-vous ne peut donc pas être pris pour le jour même.
TÉMOIGNAGES
« Étant en reconversion professionnelle, j’ai choisi de faire un bilan de compétences auprès de Valérie. De plus, je n’avais pas vraiment d’idée vers quel métier m’orienter. J’ai suivi une dizaine de séances de 2h pendant quelques mois avec à chaque fois différents exercices ou tests pour orienter les recherches. J’avais évidemment une part de travail entre chaque séance pour faire avancer le bilan. Ainsi j’ai pu dégager finalement quelques métiers qui correspondaient à mes aspirations du moment et dans lesquels je pourrais m’épanouir. Pour conclure, j’ai bien apprécié l’expérience et aussi que Valérie a su adapter le dispositif pour que l’avancement du bilan soit optimal. Je la remercie car désormais, j’ai les idées claires sur mon avenir professionnel. » Daniel
Cet outil n’est pas thérapeutique. En cas de difficultés s’adresser à un professionnel de santé.